集團(tuán)總裁楊新新作年度工作報(bào)告
1月17日,超威集團(tuán)2016年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在總部大禮堂隆重召開(kāi),會(huì)議全面總結(jié)了2016年工作,對(duì)2017年工作作了部署,會(huì)議表彰了2016年度先進(jìn)集體和個(gè)人。超威集團(tuán)總裁楊新新,副董事長(zhǎng)周龍瑞、楊云飛等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為榮獲年度“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“伯樂(lè)獎(jiǎng)”、“提案獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“先進(jìn)黨組織”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的先進(jìn)集體和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
會(huì)上,楊新新總裁代表董事會(huì)作工作報(bào)告。他從運(yùn)營(yíng)能力初步改善、創(chuàng)新變革步入軌道、市場(chǎng)表現(xiàn)可圈可點(diǎn)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型換擋提速、企業(yè)形象持續(xù)提升等五方面,回顧總結(jié)了創(chuàng)新變革深入、轉(zhuǎn)型提升加速的2016年。他表示,實(shí)踐啟示,創(chuàng)新變革是百年企業(yè)的光明大道,持續(xù)為顧客創(chuàng)造價(jià)值是百年企業(yè)的動(dòng)力源泉,激發(fā)人的潛能是百年企業(yè)的重要基礎(chǔ)。他指出,2017年集團(tuán)面臨的形勢(shì)依然不樂(lè)觀。從外部看,挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻復(fù)雜,運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不小。從內(nèi)部看,在思想問(wèn)題、協(xié)同問(wèn)題、能力問(wèn)題、機(jī)制問(wèn)題、浪費(fèi)問(wèn)題上還存在諸多短板。但根據(jù)綜合判斷,2017年,風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存、困難和希望同在、發(fā)展動(dòng)力超過(guò)市場(chǎng)壓力。他強(qiáng)調(diào),要把確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行作為首要任務(wù),以創(chuàng)新變革為主線(xiàn),以?shī)^斗者為本、以顧客為中心,聚焦質(zhì)量、服務(wù)和流程“三個(gè)年”,推進(jìn)“六個(gè)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,鞏固龍頭地位,提升盈利水平,增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)能力。要聚焦成果、挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)資源輸入和成果輸出最優(yōu)化,要工于品質(zhì)、精于技術(shù),弘揚(yáng)“工匠精神”筑牢永續(xù)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),要精耕市場(chǎng)、起勢(shì)發(fā)力,引領(lǐng)價(jià)高量大新趨勢(shì),要透明經(jīng)營(yíng)、構(gòu)建信賴(lài),持續(xù)提升內(nèi)外部顧客滿(mǎn)意度,要奮斗為本、貢獻(xiàn)為榮,把超威打造成人才匯集涌流、創(chuàng)新激情迸發(fā)的地方。他希望每個(gè)員工、每個(gè)干部,從自己做起,從身邊崗位做起,以功勞論英雄,以成果論成敗,用實(shí)際行動(dòng)投身創(chuàng)新變革。
隨后,總裁助理沈文祥宣讀了表彰決定,先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表依次上臺(tái)接受表彰。
會(huì)上,優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員、創(chuàng)新代表、優(yōu)秀供應(yīng)商等代表還上臺(tái)進(jìn)行了交流發(fā)言;“品質(zhì)、服務(wù)、流程”三個(gè)年主導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)公司總裁楊新新,副董事長(zhǎng)周龍瑞、楊云飛,各子分公司、聯(lián)合體負(fù)責(zé)人,供應(yīng)商代表以及總部全體員工近600人參加了大會(huì)。

